• je prends ma juste place !

    Je souhaite rejoindre une tribu apprenante à Bruxelles et me préparer aux métiers de demain.

  • le parcours

    Rejoins une tribu apprenante à Bruxelles et bénéficie d'un parcours d'accompagnement pour exprimer ton plein potentiel, te préparer aux métiers de demain & co-construire les fondations d'un modèle d'organisation sociale et professionnelle faisant converger diversité et complémentarité.

    Phase 1

    Révéler

    10 semaines avec 10 à 12 personnes pour donner vie à une tribu apprenante
    (1 jour/semaine) et amener chacun à révéler son potentiel unique, tout en facilitant la coopération entre les profils rassemblés.

     

    Investissement

    • 10 heures de mon temps par semaine.
    • Le seul investissement demandé se calcule en temps : temps de participation aux rencontres et activités, temps offert en soutien aux autres membres des tribus & réseaux apprenants.

    Au programme

    • Apprendre des récits de vie de chacun et s’enrichir des expériences partagées.
    • Découvrir ses talents et se les approprier comme des ressources.
    • Activer l’énergie intérieure qui nous portera pour donner vie à nos projets.

    Les objectifs recherchés

    • Extraire le meilleur de chacun.
    • Exprimer ce qui fait la valeur ajoutée des parcours individuels.
    • Faciliter l'accès aux ressources naturelles de chacun.

    Les bénéfices attendus

    • Satisfaction des besoins psychologiques qui stimulent la motivation intrinsèque (compétence, autonomie, affiliation).
    • Légitimation de chacun dans sa spécificité.
    • Traduction de nos capacités en offre de service.

     

     

    Phase 2

    Expérimenter

    100 jours en tribu à thème pour aller à la rencontre de multiples initiatives existantes ou en création et découvrir sur le terrain les compétences propres à chacun des nouveaux métiers expérimentés.

     

    Investissement

    • Quelques jours de formation à la nouvelle économie, puis temps variable en fonction des affinités et des opportunités.
    • Le seul investissement demandé se calcule en temps : temps de participation aux rencontres et activités, temps offert en soutien aux autres membres des tribus & réseaux apprenants.
    Au programme
    • Quelques jours de formation pour se familiariser avec l’économie de demain
    • Faire des expériences (stages, bénévolat, formations,...) 
    • S'enrichir de la diversité des réseaux et des personnes rencontrées.
    Les objectifs recherchés
    • S'enrichir des expériences de terrain.
    • Valider la valeur ajoutée du potentiel de chacun.
    • Tisser un réseau de liens utiles à la suite de mon parcours professionnel.
    Les bénéfices attendus
    • Passage du statut d'outsider à celui de pionnier.
    • Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en ses compétences.
    • Mise en capacité à trouver et prendre sa juste place.

    Phase 3

    S'engager

    Choisir son orientation : rejoindre une entreprise existante ou bien lancer son projet.

    • Agence de talents spécialisée dans les nouveaux métiers.
    • Incubateur orienté vers la création de nouveaux métiers.
    • Réseau des divers gens en tant que co-animateur de tribus ou autres fonctions servant son rayonnement...

    Investissement

    • Variable en fonction des services d'accompagnement choisis.
    • Le seul investissement demandé se calcule en temps : temps de participation aux rencontres et activités, temps offert en soutien aux autres membres des tribus & réseaux apprenants.
    Au programme
    • Rejoindre une entreprise ou lancer son projet.
    • Affiner son Personal Branding.
    • Garder le lien avec la tribu à thème qui nous correspond le mieux.
    Les objectifs recherchés
    • Trouver une activité professionnelle épanouissante.
    • Faire briller les yeux de nos interlocuteurs.
    • Faire rayonner la confiance et la détermination.
    Les bénéfices attendus
    • Confirmation du rôle de chacun dans le système économique de demain.
    • Enracinement du positionnement professionnel de chacun.
    • Renforcement de la mise en réseau et alimentation du processus d’inclusion sociale.
  • J'ai une Question

    Plusieurs options : lire la FAQ ci-dessous, venir participer à une séance d'info ou nous écrire ici...
    le détail des événements est disponible sur notre page Facebook.

    1 Rue de l'hospice communal - 1170 Bruxelles
    facebook.com/diversgens.be
    +32 485 22 31 70
  • Foire aux questions

    Où et quand débutera le programme ?

    Les prochaines tribus apprenantes débuteront en septembre 2018... elles sont réservées aux Bruxellois. Inscrivez-vous sans attendre afin de retenir une place dans la liste d'attente.

     

    Nous sommes actuellement en négociation avec plusieurs communes de Bruxelles afin de bénéficier de locaux adaptés. Nous répartirons les inscrits en fonction de leur lieu de vie, l'objectif étant de pouvoir rejoindre une tribu proche de chez soi.
     

    L’horaire type d’une journée est de 9h à 17h, avec une heure de pause sur le temps de midi.

    Puis-je vous rencontrer en dehors des soirées d'info ?

    Si tu ne peux venir participer à une des séances d'info prévues aux dates indiquées ci-dessous, écris-nous directement via le formulaire contact... C'est ta motivation qui fait la différence !

     

    Dates des séances d'info (tous les détails sont sur http://diversgensbe.eventbrite.com) :

    • Vendredi 15 juin, de 17h à 19h - Boitsfort
    • Mardi 19 juin, de 10h à 12h - Boitsfort

    Combien de personnes participeront au programme ?

    L'idée est de rassembler une dizaine de personnes issues des différents profils pressentis (voir le détail sur cette page du site si tu n'es pas sûr ;-)

     

    10 à 12 personnes qui s'engagent à se rassembler un jour par semaine pendant 10 semaines (pour la phase 1 du programme) et à contribuer en offrant du temps en soutien aux autres membres des tribus & réseaux apprenants.

    Puis-je m'absenter durant le parcours ?

    Il est important que tout le monde soit présent durant le parcours. Le cheminement de la phase 1 permet le déploiement de chacun, pas à pas. Rater une journée est donc vivement déconseillé. Nous voulons favoriser un engagement clair et durable de chacun des participants.

    Pourquoi des publics mélangés ?

    Les expériences passées nous ont montré qu’il y a énormément de richesse à faire collaborer des personnes issues de générations et d'environnements différents. Cela fait émerger des idées nouvelles, stimule l’entraide et ouvre de nouvelles perspectives.

    Quand débutera la phase 2 ?

    Divers Gens fonctionnant en mode "start up", nous n'avons pas encore défini tous les détails du programme...

    Nous sommes en négociation avec de futurs partenaires dans l'objectif de vous offrir de riches perspectives d’exploration :-)

     

    La phase 1 des premières tribus se terminant en fin juin, nous avons l'intention de faire démarrer la phase 2 après les vacances (début septembre). Toutefois, il sera déjà possible de profiter de l'été pour se frotter à la réalité du terrain.