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    je prends ma juste place !

    Je souhaite rejoindre une tribu apprenante pour devenir acteur de ma transformation.

  • le parcours

    Rejoins une tribu apprenante et bénéficie d'un parcours d'accompagnement pour exprimer ton plein potentiel & co-construire les fondations d'un modèle d'organisation sociale faisant converger diversité et complémentarité.

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    Phase 1

    Révéler

    10 semaines avec une dizaine de personnes pour donner vie à une tribu apprenante
    (1 jour/semaine) et amener chacun à révéler son potentiel unique, tout en facilitant la coopération entre les profils rassemblés.

     

    Investissement

    • L'investissement demandé se calcule d'abord en temps : temps de participation aux rencontres et activités (10 h/semaine), temps offert en soutien aux autres membres des tribus & réseaux apprenants.
    • La participation aux frais se fait en conscience, sur base des moyens financiers de chacun.

    Au programme

    • Apprendre des récits de vie de chacun et s’enrichir des expériences partagées.
    • Découvrir ses talents et se les approprier comme des ressources.
    • Activer l’énergie intérieure qui nous portera pour donner vie à nos projets.

    Les objectifs recherchés

    • Extraire le meilleur de chacun.
    • Exprimer ce qui fait la valeur ajoutée des parcours individuels.
    • Faciliter l'accès aux ressources naturelles de chacun.

    Les bénéfices attendus

    • Satisfaction des besoins psychologiques qui stimulent la motivation intrinsèque  (compétence, autonomie, affiliation).
    • Légitimation de chacun dans sa spécificité.
    • Traduction de nos capacités en offre de service.

     

     

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    Phase 2

    Expérimenter

    100 jours en tribu à thème pour aller à la rencontre de multiples initiatives existantes ou en création et découvrir sur le terrain les compétences propres à chacun des nouveaux métiers expérimentés.

     

    Investissement

    • Quelques jours de formation à la nouvelle économie, puis temps variable en fonction des affinités et des opportunités.
    • La participation aux frais se fait en conscience, sur base des moyens financiers de chacun.
    Au programme
    • Quelques jours de formation pour se familiariser avec l’économie de demain
    • Faire des expériences (stages, bénévolat, formations,...) 
    • S'enrichir de la diversité des réseaux et des personnes rencontrées.
    Les objectifs recherchés
    • S'enrichir des expériences de terrain.
    • Valider la valeur ajoutée du potentiel de chacun.
    • Tisser un réseau de liens utiles à la suite de mon parcours professionnel.
    Les bénéfices attendus
    • Devenir acteur de sa transformation et prendre sa juste place.
    • Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en ses compétences.
    • Mise en capacité à trouver et prendre sa juste place.
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    Phase 3

    S'engager

    Choisir son orientation : rejoindre une entreprise existante ou bien lancer son projet.

    • Acteur spécialisé dans la valorisation des nouvelles compétences.
    • Incubateur orienté vers la création de  projets innovants.
    • Réseau des divers gens en tant que co-animateur de tribus ou autres fonctions servant son rayonnement...

    Investissement

    • Variable en fonction des services d'accompagnement choisis.
    • La participation aux frais se fait en conscience, sur base des moyens financiers de chacun.
    Au programme
    • Se positionner en tant qu’offreur de solution.
    • Affiner son Personal Branding.
    • Garder le lien avec la tribu à thème qui nous correspond le mieux.
    Les objectifs recherchés
    • Trouver une activité professionnelle épanouissante.
    • Faire briller les yeux de nos interlocuteurs.
    • Faire rayonner la confiance et la détermination.
    Les bénéfices attendus
    • Confirmation du rôle de chacun dans le système économique de demain.
    • Enracinement du positionnement professionnel de chacun.
    • Renforcement de la mise en réseau et alimentation du processus d’inclusion sociale.
  • je veux en faire partie

    Les inscriptions se prennent lors des séances d'information
    A bientôt la suite de l'aventure !

  • J'ai une Question

    Plusieurs options : lire la FAQ ci-dessous, venir participer à une séance d'info, s'abonner à notre newsletter ou nous écrire ici... le détail des événements est disponible sur notre page Facebook.

    9 rue Docteur Dryepondt - 1040 Bruxelles
    facebook.com/diversgens.be
    +32 485 22 31 70
  • Foire aux questions

    Où et quand débutera le programme ?

    Régulièrement, nous donnons vie à de nouvelles tribus apprenantes... Tiens-toi au courant en te connectant à notre page facebook.

    Des partenariats ont été établis avec plusieurs communes de Bruxelles afin de bénéficier de locaux adaptés. Nous répartissons les inscrits en fonction de leur lieu de vie, l'objectif étant de pouvoir rejoindre une tribu proche de chez soi.
     

    L’horaire type d’une journée est de 9h à 17h, avec une heure de pause sur le temps de midi... La situation sanitaire actuelle nous amène cependant à fonctionner différemment, mais nous espérons bien que ça reste temporaire !

    Puis-je vous rencontrer en dehors des séances d'info ?

    Si tu ne peux venir participer à une des séances d'info, écris-nous directement via le formulaire contact... C'est ta motivation qui fait la différence !

     

    Les séances d'info sont annoncées sur facebook.com/diversgens.be/events

    Combien de personnes participeront au programme ?

    L'idée est de rassembler une dizaine de personnes issues des différents profils pressentis (voir le détail sur cette page du site si tu n'es pas sûr ;-)

     

    Une dizaine de personnes qui s'engagent à se rassembler un jour par semaine pendant 10 semaines (pour la phase 1 du programme) et à contribuer en offrant du temps en soutien aux autres membres des tribus & réseaux apprenants.

    Puis-je m'absenter durant le parcours ?

    Il est important que tout le monde soit présent durant le parcours. Le cheminement de la phase 1 permet le déploiement de chacun, pas à pas. Rater une journée est donc vivement déconseillé. Nous voulons favoriser un engagement clair et durable de chacun des participants.

    Pourquoi des publics mélangés ?

    Les expériences passées nous ont montré qu’il y a énormément de richesse à faire collaborer des personnes issues de générations et d'environnements différents. Cela fait émerger des idées nouvelles, stimule l’entraide et ouvre de nouvelles perspectives.

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